Dati relativi ai premi

In questa sezione sono pubblicati i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettivita' utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonche' i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialita' sia per i dirigenti sia per i dipendenti.(art. 20, c. 2 D.Lgs. 33/2013).

 

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio

Icona formato PDFMetodologia di valutazione delle prestazioni dirigenziali

Icona formato PDFMetodologia di valutazione delle Posizioni Organizzative - Alte Professionalità

Icona formato PDFMetodologia di valutazione dei dipendenti

 

Dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata  e dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialita' sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Icona formato PDFDati relativi ai premi 2016

Icona file ODSDati relativi ai premi 2016

 

Icona formato PDFDati relativi ai premi 2015

Icona formato PDFDati relativi ai premi 2014

Icona formato PDFDati relativi ai premi 2013

Ultimo aggiornamento: 22 March 2019

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