Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (C.U.G.) è un organismo aziendale a composizione paritetica ed è formato da componenti designati da ciascuna delle organizzazioni sindacali rappresentative, ai sensi degli artt. 40 e 43 del D.Lgs. n. 165/2001, effettivamente presenti all’interno dell'amministrazione, e da un pari numero di rappresentanti dell'amministrazione, nonché da altrettanti componenti supplenti. Il Presidente del Comitato è designato dall'amministrazione.
Il C.U.G. esercita compiti propositivi, consultivi e di verifica, nell'ambito delle competenze allo stesso demandate dall'articolo 57 del D.Lgs. n. 165/2001.
Il C.U.G. si afferma quale soggetto attraverso il quale si intende:
- assicurare nell'ambito del lavoro pubblico, parità e pari opportunità, prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione diretta e indiretta;
- ottimizzare la produttività del lavoro pubblico migliorando le singole prestazioni lavorative;
- accrescere la performance organizzativa dell'amministrazione nel suo complesso, rendendo efficiente ed efficace l'organizzazione anche attraverso l'adozione di misure che favoriscano il benessere organizzativo e promuovano le pari opportunità ed il contrasto alle discriminazioni.
Componenti
Rappresentanti di parte sindacale
| Componenti titolari | Componenti supplenti |
| Giuseppina Castelli (CGIL) | Simona Benedetti (CGIL) |
| Anangela Deprati (CISL) | Filomena Maniscalco (CISL) |
| Francesca Nardone (UIL) | Dolores Matteo (UIL) |
| Rocco Bellomo (DIREL) | Ruggiero Di Pace (DIREL) |
Rappresentanti di parte pubblica
| Componenti titolari | Componenti supplenti |
| Daniele Catanzaro (Presidente) | Stefania Spinello |
| Lara Maria Trolli | Maria Pia Zurloni |
| Stefano De Cesare | Antonio Gentile |
| Donatella Tarulli | Svetlana Babkina |
Contatti
Il C.U.G. ha sede in via Vittorio Emanuele II 97 presso gli uffici dell'amministrazione comunale.
È attiva la casella cug@comune.como.it appositamente dedicata e alla quale possono essere inviate proposte, richieste e segnalazioni inerenti le materie di competenza del C.U.G.
Regolamento e Relazione annuale
In questa sezione vengono pubblicati il Regolamento e la Relazione annuale approvata dal Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (C.U.G.) ai sensi delle direttive 4 marzo 2011 e n. 2/2019 della Presidenza del Consiglio dei ministri.
Regolamento C.U.G. approvato il 13.02.2023 e pubblicato il 23.02.2023